教育是民生之本、強國之基。今年來，豐澤區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，認真落實“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動要求，以“大抓落實、狠抓落實”為抓手，建立教育領(lǐng)域定期協(xié)調(diào)調(diào)度事項清單和重點工作定期調(diào)度制度，著力發(fā)現(xiàn)和解決一批教育改革發(fā)展的堵點痛點難點問題，全面推進全區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展。

　　

　　打造教育行業(yè)紅色矩陣黨建品牌

　　

　　組建教育行業(yè)紅色矩陣，聚攏整合轄區(qū)高校、中職、市直學(xué)校黨建、人力、智力、科研、文化、信息、陣地等方面優(yōu)勢，在理論同學(xué)、組織同建、發(fā)展同促、服務(wù)同行、效果同享等方面進行合作，深入推動校地辦學(xué)資源優(yōu)質(zhì)共享，致力于培育1-2個在市、區(qū)兩級可看可學(xué)可借鑒的教育黨建品牌，打造教育系統(tǒng)黨建的“金名片”。

　　

　　實施名校領(lǐng)辦計劃

　　

　　建立名校教育合作聯(lián)盟，組建區(qū)域內(nèi)外名優(yōu)教師、教育專家智庫，全面拓展教育優(yōu)質(zhì)資源戰(zhàn)略合作。充分發(fā)揮區(qū)實小、區(qū)二實小、區(qū)三實小、區(qū)實驗幼兒園、區(qū)機關(guān)幼兒園等名校輻射引領(lǐng)作用，全面推進“集團化辦學(xué)，名校辦分校”，引進泉州五中、培元中學(xué)、師院附小等省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)名校到豐澤開展合作辦學(xué)，擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面，新建優(yōu)質(zhì)學(xué)校10所。

　　

　　實施學(xué)位建設(shè)專項行動

　　

　　充分發(fā)揮區(qū)學(xué)校規(guī)劃建設(shè)工作專班作用，主動跟進東海、城東、北峰的市直學(xué)校建設(shè)，結(jié)合市區(qū)一體化建設(shè)項目和豐澤區(qū)2023年全方位高質(zhì)量發(fā)展“5610”專項行動，“十四五”期間擬新增49個教育項目，總投資約61.958億元，其中小學(xué)新增21所、幼兒園26所、中學(xué)9所，分別可新增學(xué)位27940個、9330個、18100個。每年由區(qū)級財政安排3000萬元專項資金用于學(xué)校校舍安全維護和設(shè)備更新添置。

　　

　　實施名優(yōu)校（園）長培養(yǎng)計劃

　　

　　每年選派校（園）長到省內(nèi)名校、市直優(yōu)質(zhì)學(xué)校掛職跟崗學(xué)習(xí)，推動中小學(xué)校長專業(yè)化發(fā)展，試行校長職級制，充分調(diào)動校（園）長主觀能動性，力爭在2025年底，新增省名校長2人、市名校長5人，發(fā)揮名校長引領(lǐng)輻射、引領(lǐng)帶動作用，提升校長管理能力和治校水平。

　　

　　實施人才引進培育行動

　　

　　創(chuàng)新人才引進方式，專項招聘教育部直屬的師范院校畢業(yè)生和研究生以及省內(nèi)本科師范院校優(yōu)秀畢業(yè)生等，力爭在2025年招聘研究生70人，全區(qū)研究生及以上學(xué)歷教師達280人以上，引進地市級以上骨干教師100人，不斷充實優(yōu)化教師隊伍。加強名優(yōu)教師培育，力爭在2025年底，新增特級教師5人、正高級教師5人，省市名師15人、省市學(xué)科帶頭人40人。遴選培養(yǎng)市級骨干教師70人，遴選培養(yǎng)區(qū)級學(xué)科帶頭人100人、區(qū)級骨干教師100人。

　　

　　加大科研支撐力度

　　

　　根據(jù)課題的級別，分別下?lián)芟鄳?yīng)的資金作為課題研究周期的經(jīng)費（一般周期為2-3年）：國家級課題10萬元、省級課題3萬元、市級課題1萬元、區(qū)級課題3000元。研究成果獲評定為優(yōu)秀或者良好等次，按照《豐澤區(qū)獎教獎學(xué)的細則》給予相應(yīng)的獎勵。加大基礎(chǔ)教育教學(xué)成果的培植與獎勵，根據(jù)省市基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎的周期，區(qū)級每2年舉行一次基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎評審，特等獎、一等獎、二等獎分別給予5萬元、2萬元、1萬元的科研經(jīng)費獎勵。

　　

　　完善教育基金會獎教獎學(xué)制度

　　

　　以區(qū)教育基金會為基礎(chǔ)，各街道成立屬地教育基金會，各校相應(yīng)成立學(xué)校發(fā)展基金，構(gòu)建立體式社會教育發(fā)展基金架構(gòu)，深入宣傳發(fā)動，積極倡導(dǎo)廣大居民群眾和轄區(qū)企業(yè)捐資興學(xué)。同時，根據(jù)豐澤區(qū)實際，制定全區(qū)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量評估獎、中學(xué)發(fā)展性增量評估獎、輸送優(yōu)生獎、教學(xué)能手獎等相關(guān)獎學(xué)獎教方案，由基金根據(jù)每年募捐金額和財力情況，確定不少于100萬的專項資金用于相關(guān)獎勵，切實提高全區(qū)教育教學(xué)成績。